✦ Word of the Day
Sat, Mar 7, 2026
Sat, Mar 7, 2026
Attrition
/əˈtrɪʃ.ən/
Noun
📖 Definition
A gradual process of making someone or something weaker by continuously attacking or putting pressure on them over a long period of time; also the natural loss of employees who leave a job without being replaced.
گھسائی، تھکاوٹ سے کمزور کرنا، ملازمین کا بتدریج کم ہونا
Ghisaai • Thakawat se kamzor karna — dheere dheere pressure se kamzor karna ya mulazimeen ka apne aap kam hona
Also means: In business, "attrition" means employees leaving a company over time without being replaced — the team slowly gets smaller. In war or sports, "war of attrition" means wearing down the enemy slowly through constant pressure rather than one big attack. In daily life, it can mean the slow loss of anything over time.
🔄 Synonyms & Antonyms
✔ Synonyms
✖ Antonyms
📚 Sentence Lab —
Attrition in Every Form
🎨 Color Coding Guide — Sentence Structure:
🔵 Subject (Who/What)
🟠 Verb (Action/State)
🟣 Target Word
Positive
Negative
Interrogative
WH Question
💡 New to grammar?
Open the Grammar Guide →
Read a sentence, identify the tense, and practice using it yourself!
📅 12 Tenses (48 sentences)
1. Present Simple
Subject + verb / is/are + noun
✔ Positive
The company loses workers every year due to attrition.
کمپنی ہر سال گھسائی کی وجہ سے کارکن کھوتی ہے۔
कंपनी हर साल क्षरण के कारण कर्मचारी खोती है।
✖ Negative
This small school does not face attrition because teachers are happy here.
اس چھوٹے اسکول کو گھسائی کا سامنا نہیں کیونکہ یہاں اساتذہ خوش ہیں۔
इस छोटे स्कूल को क्षरण का सामना नहीं करना पड़ता क्योंकि यहाँ शिक्षक खुश हैं।
? Interrogative
Does your office suffer from high attrition every year?
کیا آپ کے دفتر کو ہر سال زیادہ گھسائی کا سامنا کرنا پڑتا ہے؟
क्या आपके दफ्तर को हर साल अधिक क्षरण का सामना करना पड़ता है?
WH Question
Why does this factory have such high attrition among new workers?
اس فیکٹری میں نئے کارکنوں میں اتنی زیادہ گھسائی کیوں ہے؟
इस फैक्ट्री में नए कर्मचारियों में इतना अधिक क्षरण क्यों है?
2. Present Continuous
Subject + is/are + verb-ing
✔ Positive
The army is wearing down the enemy through slow attrition.
فوج سست گھسائی کے ذریعے دشمن کو کمزور کر رہی ہے۔
सेना धीमी क्षरण के ज़रिए दुश्मन को कमज़ोर कर रही है।
✖ Negative
The new manager is not letting attrition hurt the team this time.
نیا مینیجر اس بار گھسائی کو ٹیم کو نقصان نہیں پہنچانے دے رہا۔
नया मैनेजर इस बार क्षरण को टीम को नुकसान नहीं पहुँचने दे रहा।
? Interrogative
Is the hospital facing attrition because nurses are leaving?
کیا ہسپتال کو گھسائی کا سامنا ہے کیونکہ نرسیں جا رہی ہیں؟
क्या अस्पताल को क्षरण का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि नर्सें जा रही हैं?
WH Question
Why is the company experiencing so much attrition this month?
اس مہینے کمپنی اتنی زیادہ گھسائی کا سامنا کیوں کر رہی ہے؟
इस महीने कंपनी इतने अधिक क्षरण का सामना क्यों कर रही है?
3. Present Perfect
Subject + has/have + verb-ed
✔ Positive
The team has lost five members through attrition this year.
ٹیم نے اس سال گھسائی کے ذریعے پانچ ارکان کھو دیے ہیں۔
टीम ने इस साल क्षरण के ज़रिए पाँच सदस्य खो दिए हैं।
✖ Negative
Our school has never suffered from teacher attrition in ten years.
ہمارے اسکول کو دس سالوں میں کبھی استاد گھسائی کا سامنا نہیں کرنا پڑا۔
हमारे स्कूल को दस सालों में कभी शिक्षक क्षरण का सामना नहीं करना पड़ा।
? Interrogative
Has the office dealt with high attrition before this year?
کیا دفتر نے اس سال سے پہلے زیادہ گھسائی کا سامنا کیا ہے؟
क्या दफ्तर ने इस साल से पहले अधिक क्षरण का सामना किया है?
WH Question
How many workers have left through attrition at this factory?
اس فیکٹری میں گھسائی کے ذریعے کتنے کارکن چلے گئے ہیں؟
इस फैक्ट्री में क्षरण के ज़रिए कितने कर्मचारी चले गए हैं?
4. Present Perfect Continuous
Subject + has/have + been + verb-ing
✔ Positive
The company has been dealing with high attrition for three years.
کمپنی تین سالوں سے زیادہ گھسائی سے نمٹ رہی ہے۔
कंपनी तीन सालों से अधिक क्षरण से निपट रही है।
✖ Negative
The small shop has not been facing any attrition since the new owner came.
نئے مالک کے آنے کے بعد سے چھوٹی دکان کو کوئی گھسائی کا سامنا نہیں ہوا۔
नए मालिक के आने के बाद से छोटी दुकान को कोई क्षरण का सामना नहीं करना पड़ा।
? Interrogative
Has the hospital been suffering from doctor attrition for long?
کیا ہسپتال کافی عرصے سے ڈاکٹر گھسائی کا شکار ہے؟
क्या अस्पताल काफी समय से डॉक्टर क्षरण का शिकार है?
WH Question
How long has this department been losing staff through attrition?
یہ شعبہ کتنے عرصے سے گھسائی کے ذریعے عملے کو کھو رہا ہے؟
यह विभाग कितने समय से क्षरण के ज़रिए कर्मचारी खो रहा है?
5. Past Simple
Subject + verb-ed
✔ Positive
The old company lost many good workers through attrition last year.
پرانی کمپنی نے گزشتہ سال گھسائی کے ذریعے بہت سے اچھے کارکن کھوئے۔
पुरानी कंपनी ने पिछले साल क्षरण के ज़रिए बहुत से अच्छे कर्मचारी खो दिए।
✖ Negative
The army did not win by attrition — it used a smart new plan.
فوج نے گھسائی سے نہیں جیتا — اس نے ایک ذہین نئی حکمت عملی استعمال کی۔
सेना ने क्षरण से नहीं जीता — उसने एक चतुर नई योजना इस्तेमाल की।
? Interrogative
Did the school face teacher attrition after the salary cut?
کیا تنخواہ میں کمی کے بعد اسکول کو استاد گھسائی کا سامنا کرنا پڑا؟
क्या वेतन कटौती के बाद स्कूल को शिक्षक क्षरण का सामना करना पड़ा?
WH Question
Why did the office experience so much attrition last month?
گزشتہ مہینے دفتر کو اتنی زیادہ گھسائی کا سامنا کیوں کرنا پڑا؟
पिछले महीने दफ्तर को इतने अधिक क्षरण का सामना क्यों करना पड़ा?
6. Past Continuous
Subject + was/were + verb-ing
✔ Positive
The company was facing heavy attrition when the new boss arrived.
جب نیا باس آیا تو کمپنی بھاری گھسائی کا سامنا کر رہی تھی۔
जब नया बॉस आया तो कंपनी भारी क्षरण का सामना कर रही थी।
✖ Negative
The team was not suffering from attrition before the office moved.
دفتر منتقل ہونے سے پہلے ٹیم گھسائی کا شکار نہیں تھی۔
दफ्तर के शिफ्ट होने से पहले टीम क्षरण का शिकार नहीं थी।
? Interrogative
Was the hospital dealing with nurse attrition during the crisis?
کیا بحران کے دوران ہسپتال نرس گھسائی سے نمٹ رہا تھا؟
क्या संकट के दौरान अस्पताल नर्स क्षरण से निपट रहा था?
WH Question
Why was the factory losing workers through attrition so fast?
فیکٹری گھسائی کے ذریعے اتنی تیزی سے کارکن کیوں کھو رہی تھی؟
फैक्ट्री क्षरण के ज़रिए इतनी तेज़ी से कर्मचारी क्यों खो रही थी?
7. Past Perfect
Subject + had + verb-ed
✔ Positive
The department had already lost half its staff through attrition before help came.
مدد آنے سے پہلے شعبہ گھسائی کے ذریعے اپنا آدھا عملہ پہلے ہی کھو چکا تھا۔
मदद आने से पहले विभाग क्षरण के ज़रिए अपना आधा स्टाफ पहले ही खो चुका था।
✖ Negative
The new clinic had not faced any attrition before the salary problem started.
تنخواہ کا مسئلہ شروع ہونے سے پہلے نئے کلینک کو کوئی گھسائی کا سامنا نہیں کرنا پڑا تھا۔
वेतन की समस्या शुरू होने से पहले नए क्लिनिक को कोई क्षरण का सामना नहीं करना पड़ा था।
? Interrogative
Had the company reduced attrition before the new plan failed?
کیا نئی منصوبہ بندی ناکام ہونے سے پہلے کمپنی نے گھسائی کو کم کیا تھا؟
क्या नई योजना विफल होने से पहले कंपनी ने क्षरण को कम किया था?
WH Question
Why had the office ignored the problem of attrition for so long?
دفتر نے اتنے عرصے تک گھسائی کے مسئلے کو کیوں نظرانداز کیا تھا؟
दफ्तर ने इतने लंबे समय तक क्षरण की समस्या को क्यों नज़रअंदाज़ किया था?
8. Past Perfect Continuous
Subject + had + been + verb-ing
✔ Positive
The firm had been losing workers through attrition for two years before anyone noticed.
کسی کے دھیان دینے سے پہلے فرم دو سالوں سے گھسائی کے ذریعے کارکن کھو رہی تھی۔
किसी के ध्यान देने से पहले फर्म दो सालों से क्षरण के ज़रिए कर्मचारी खो रही थी।
✖ Negative
The school had not been suffering from attrition until the new rules came.
نئے قوانین آنے تک اسکول گھسائی کا شکار نہیں تھا۔
नए नियम आने तक स्कूल क्षरण का शिकार नहीं था।
? Interrogative
Had the team been facing attrition for long before the manager left?
کیا مینیجر کے جانے سے پہلے ٹیم کافی عرصے سے گھسائی کا سامنا کر رہی تھی؟
क्या मैनेजर के जाने से पहले टीम काफी समय से क्षरण का सामना कर रही थी?
WH Question
How long had the hospital been dealing with attrition before the new policy came?
نئی پالیسی آنے سے پہلے ہسپتال کتنے عرصے سے گھسائی سے نمٹ رہا تھا؟
नई नीति आने से पहले अस्पताल कितने समय से क्षरण से निपट रहा था?
9. Future Simple
Subject + will + verb
✔ Positive
The company will face more attrition if salaries stay low.
اگر تنخواہیں کم رہیں تو کمپنی کو مزید گھسائی کا سامنا کرنا پڑے گا۔
अगर वेतन कम रहे तो कंपनी को और अधिक क्षरण का सामना करना पड़ेगा।
✖ Negative
A kind boss will not allow attrition to destroy the team.
ایک مہربان باس گھسائی کو ٹیم کو تباہ نہیں کرنے دے گا۔
एक दयालु बॉस क्षरण को टीम को बर्बाद नहीं करने देगा।
? Interrogative
Will the new school suffer from teacher attrition next year?
کیا نئے اسکول کو اگلے سال استاد گھسائی کا سامنا کرنا پڑے گا؟
क्या नए स्कूल को अगले साल शिक्षक क्षरण का सामना करना पड़ेगा?
WH Question
Why will the office face high attrition if nothing changes?
اگر کچھ نہ بدلا تو دفتر کو زیادہ گھسائی کا سامنا کیوں کرنا پڑے گا؟
अगर कुछ नहीं बदला तो दफ्तर को अधिक क्षरण का सामना क्यों करना पड़ेगा?
10. Future Continuous
Subject + will + be + verb-ing
✔ Positive
The company will be fighting attrition all next year if things do not improve.
اگر حالات بہتر نہ ہوئے تو کمپنی پورے اگلے سال گھسائی سے لڑتی رہے گی۔
अगर हालात नहीं सुधरे तो कंपनी पूरे अगले साल क्षरण से लड़ती रहेगी।
✖ Negative
The team will not be facing attrition once the new benefits start.
نئی مراعات شروع ہونے کے بعد ٹیم کو گھسائی کا سامنا نہیں کرنا پڑے گا۔
नई सुविधाएं शुरू होने के बाद टीम को क्षरण का सामना नहीं करना पड़ेगा।
? Interrogative
Will the hospital be dealing with nurse attrition next summer?
کیا ہسپتال اگلی گرمیوں میں نرس گھسائی سے نمٹتا رہے گا؟
क्या अस्पताल अगली गर्मियों में नर्स क्षरण से निपटता रहेगा?
WH Question
Why will the office be suffering from attrition throughout next year?
اگلے پورے سال دفتر گھسائی کا شکار کیوں ہوتا رہے گا؟
अगले पूरे साल दफ्तर क्षरण का शिकार क्यों होता रहेगा?
11. Future Perfect
Subject + will + have + verb-ed
✔ Positive
By December, the company will have lost ten workers through attrition.
دسمبر تک کمپنی گھسائی کے ذریعے دس کارکن کھو چکی ہوگی۔
दिसंबर तक कंपनी क्षरण के ज़रिए दस कर्मचारी खो चुकी होगी।
✖ Negative
By next month, the new team will not have faced any attrition at all.
اگلے مہینے تک نئی ٹیم کو کوئی گھسائی کا سامنا نہیں کرنا پڑا ہوگا۔
अगले महीने तक नई टीम को कोई क्षरण का सामना नहीं करना पड़ा होगा।
? Interrogative
Will the school have reduced teacher attrition by the end of this term?
کیا اس سمسٹر کے آخر تک اسکول نے استاد گھسائی کو کم کر لیا ہوگا؟
क्या इस सत्र के अंत तक स्कूल ने शिक्षक क्षरण को कम कर लिया होगा?
WH Question
How many staff members will the firm have lost through attrition by year end?
سال کے آخر تک فرم گھسائی کے ذریعے کتنے عملے کے ارکان کھو چکی ہوگی؟
साल के अंत तक फर्म क्षरण के ज़रिए कितने स्टाफ सदस्य खो चुकी होगी?
12. Future Perfect Continuous
Subject + will + have + been + verb-ing
✔ Positive
By next year, the company will have been fighting attrition for five years.
اگلے سال تک کمپنی پانچ سالوں سے گھسائی سے لڑتی رہی ہوگی۔
अगले साल तक कंपनी पाँच सालों से क्षरण से लड़ती रहی होगी।
✖ Negative
By June, the new office will not have been facing attrition for very long.
جون تک نیا دفتر زیادہ عرصے سے گھسائی کا سامنا نہیں کرتا رہا ہوگا۔
जून तक नया दफ्तर बहुत लंबे समय से क्षरण का सामना नहीं करता रहा होगا।
? Interrogative
Will the team have been dealing with attrition for a full year by March?
کیا مارچ تک ٹیم پورے ایک سال سے گھسائی سے نمٹتی رہی ہوگی؟
क्या मार्च तक टीम पूरे एक साल से क्षरण से निपटती रहی होगी?
WH Question
How long will the factory have been losing staff through attrition by next April?
اگلے اپریل تک فیکٹری گھسائی کے ذریعے عملہ کھوتے کتنا عرصہ ہو چکا ہوگا؟
अगले अप्रैल तक फैक्ट्री क्षरण के ज़रिए स्टाफ खोते कितना समय हो चुका होगा?
🔀 Conditional Sentences (16 sentences)
Zero Conditional
If + Present Simple, + Present Simple
✔ Positive
If a company ignores attrition, it always loses its best workers.
اگر کوئی کمپنی گھسائی کو نظرانداز کرے تو وہ ہمیشہ اپنے بہترین کارکن کھو دیتی ہے۔
अगर कोई कंपनी क्षरण को नज़रअंदाज़ करे तो वह हमेशा अपने सबसे अच्छे कर्मचारी खो देती है।
✖ Negative
If a boss does not address attrition, the team does not grow.
اگر باس گھسائی پر توجہ نہ دے تو ٹیم ترقی نہیں کرتی۔
अगर बॉस क्षरण पर ध्यान न दे तो टीम तरक्की नहीं करती।
? Interrogative
If a school has high teacher attrition, do students always suffer?
اگر کسی اسکول میں استاد گھسائی زیادہ ہو تو کیا طلباء ہمیشہ نقصان اٹھاتے ہیں؟
अगर किसी स्कूल में शिक्षक क्षरण अधिक हो तो क्या छात्र हमेशा नुकसान उठाते हैं?
WH Question
What happens when a company does not control its attrition rate?
جب کوئی کمپنی اپنی گھسائی کی شرح کو قابو نہ کرے تو کیا ہوتا ہے؟
जब कोई कंपनी अपनी क्षरण दर को नियंत्रित न करे तो क्या होता है?
First Conditional
If + Present Simple, will + verb
✔ Positive
If the manager does not act now, attrition will destroy the whole team.
اگر مینیجر نے ابھی کارروائی نہ کی تو گھسائی پوری ٹیم کو تباہ کر دے گی۔
अगर मैनेजर ने अभी कार्रवाई नहीं की तो क्षरण पूरी टीम को बर्बाद कर देगा।
✖ Negative
If the company raises salaries, attrition will not be a big problem.
اگر کمپنی نے تنخواہیں بڑھائیں تو گھسائی کوئی بڑا مسئلہ نہیں ہوگا۔
अगर कंपनी ने वेतन बढ़ाया तो क्षरण कोई बड़ी समस्या नहीं होगी।
? Interrogative
If the boss listens to workers, will attrition go down?
اگر باس کارکنوں کی بات سنے تو کیا گھسائی کم ہو جائے گی؟
अगर बॉस कर्मचारियों की बात सुने तो क्या क्षरण कम हो जाएगा?
WH Question
What will happen if the school does not stop teacher attrition?
اگر اسکول نے استاد گھسائی کو نہ روکا تو کیا ہوگا؟
अगर स्कूल ने शिक्षक क्षरण को नहीं रोका तो क्या होगा?
Second Conditional
If + Past Simple, would + verb
✔ Positive
If the company paid better, it would reduce attrition quickly.
اگر کمپنی بہتر ادائیگی کرے تو وہ جلدی گھسائی کو کم کر دے۔
अगर कंपनी बेहतर भुगतान करे तो वह जल्दी क्षरण को कम कर दे।
✖ Negative
If the boss were kinder, the team would not suffer from attrition.
اگر باس زیادہ مہربان ہوتا تو ٹیم گھسائی کا شکار نہ ہوتی۔
अगर बॉस ज़्यादा दयालु होता तो टीम क्षरण का शिकार नहीं होती।
? Interrogative
If your office had less attrition, would you feel happier at work?
اگر آپ کے دفتر میں کم گھسائی ہو تو کیا آپ کام پر زیادہ خوش ہوں؟
अगर आपके दफ्तर में कम क्षरण हो तो क्या आप काम पर ज़्यादा खुश होते?
WH Question
What would you do if your team faced high attrition?
اگر آپ کی ٹیم زیادہ گھسائی کا سامنا کرے تو آپ کیا کریں گے؟
अगर आपकी टीम अधिक क्षरण का सामना करे तो आप क्या करेंगे?
Third Conditional
If + Past Perfect, would have + verb
✔ Positive
If the company had controlled attrition, it would have grown faster.
اگر کمپنی نے گھسائی کو قابو کیا ہوتا تو وہ تیزی سے ترقی کر لیتی۔
अगर कंपनी ने क्षरण को नियंत्रित किया होता तो वह तेज़ी से तरक्की कर लेती।
✖ Negative
If the boss had listened, the team would not have suffered such attrition.
اگر باس نے بات سنی ہوتی تو ٹیم کو اتنی گھسائی نہ اٹھانی پڑتی۔
अगर बॉस ने बात सुनी होती तो टीम को इतने क्षरण का शिकार नहीं होना पड़ता।
? Interrogative
If the school had fixed the pay, would teacher attrition have stopped?
اگر اسکول نے تنخواہ ٹھیک کر دی ہوتی تو کیا استاد گھسائی رک جاتی؟
अगर स्कूल ने वेतन ठीक कर दिया होता तो क्या शिक्षक क्षरण रुक जाता?
WH Question
What would have happened if the firm had ignored attrition for one more year?
اگر فرم نے ایک اور سال گھسائی کو نظرانداز کیا ہوتا تو کیا ہوتا؟
अगर फर्म ने एक और साल क्षरण को नज़रअंदाज़ किया होता तो क्या होता?
🎯 Modal Verbs (16 sentences)
Can / Could
Subject + can/could + verb
Can — Positive
High attrition can damage a company very badly.
زیادہ گھسائی کسی کمپنی کو بہت بری طرح نقصان پہنچا سکتی ہے۔
अधिक क्षरण किसी कंपनी को बहुत बुरी तरह नुकसान पहुँचा सकता है।
Can — Negative
A good manager cannot ignore the problem of attrition in the team.
ایک اچھا مینیجر ٹیم میں گھسائی کے مسئلے کو نظرانداز نہیں کر سکتا۔
एक अच्छा मैनेजर टीम में क्षरण की समस्या को नज़रअंदाज़ नहीं कर सकता।
Could — Positive
The school could see signs of teacher attrition months before anyone left.
اسکول کسی کے جانے سے مہینوں پہلے استاد گھسائی کی علامات دیکھ سکتا تھا۔
स्कूल किसी के जाने से महीनों पहले शिक्षक क्षरण के संकेत देख सकता था।
Could — Negative
The small firm could not stop attrition because it had no money for raises.
چھوٹی فرم گھسائی نہیں روک سکتی تھی کیونکہ اس کے پاس اضافہ دینے کے پیسے نہیں تھے۔
छोटी फर्म क्षरण नहीं रोक सकती थी क्योंकि उसके पास बढ़ोतरी देने के पैसे नहीं थे।
May / Might
Subject + may/might + verb
May — Positive
The company may face high attrition if the new rules are too strict.
اگر نئے قوانین بہت سخت ہوئے تو کمپنی کو زیادہ گھسائی کا سامنا ہو سکتا ہے۔
अगर नए नियम बहुत सख्त हुए तो कंपनी को अधिक क्षरण का सामना हो सकता है।
May — Negative
The office may not see any attrition this year because salaries went up.
اس سال دفتر میں کوئی گھسائی نہیں ہو سکتی کیونکہ تنخواہیں بڑھ گئیں۔
इस साल दफ्तर में कोई क्षरण नहीं हो सकता क्योंकि वेतन बढ़ गए।
Might — Positive
The new hospital might face doctor attrition if working hours stay so long.
اگر کام کے اوقات اتنے لمبے رہے تو نئے ہسپتال کو ڈاکٹر گھسائی کا سامنا ہو سکتا ہے۔
अगर काम के घंटे इतने लंबे रहे तो नए अस्पताल को डॉक्टर क्षरण का सामना हो सकता है।
Might — Negative
The team might not suffer from attrition if the boss treats everyone fairly.
اگر باس سب کے ساتھ انصاف سے پیش آئے تو ٹیم گھسائی کا شکار نہ ہو۔
अगर बॉस सभी के साथ न्यायपूर्वक पेश आए तो टीम क्षरण का शिकार न हो।
Should / Must
Subject + should/must + verb
Should — Positive
Every manager should track attrition rates in the team every month.
ہر مینیجر کو ہر مہینے ٹیم میں گھسائی کی شرح پر نظر رکھنی چاہیے۔
हर मैनेजर को हर महीने टीम में क्षरण दर पर नज़र रखनी चाहिए।
Should — Negative
A good company should not accept high attrition as something normal.
ایک اچھی کمپنی کو زیادہ گھسائی کو معمول کی بات نہیں سمجھنا چاہیے۔
एक अच्छी कंपनी को अधिक क्षरण को सामान्य बात नहीं मानना चाहिए।
Must — Positive
The HR team must find the reason behind the high attrition this year.
HR ٹیم کو اس سال زیادہ گھسائی کے پیچھے وجہ ڈھونڈنی چاہیے۔
HR टीम को इस साल अधिक क्षरण के पीछे कारण ढूंढना चाहिए।
Must — Negative
Leaders must not allow attrition to weaken the company year after year.
لیڈروں کو سال بہ سال گھسائی کو کمپنی کو کمزور نہیں کرنے دینا چاہیے۔
नेताओं को साल दर साल क्षरण को कंपनी को कमज़ोर नहीं करने देना चाहिए।
Would / Shall
Subject + would/shall + verb
Would — Positive
The old manager would always fix attrition problems before they got big.
پرانا مینیجر ہمیشہ گھسائی کے مسائل بڑے ہونے سے پہلے ٹھیک کر لیتا تھا۔
पुराना मैनेजर हमेशा क्षरण की समस्याओं को बड़ा होने से पहले ठीक कर लेता था।
Would — Negative
A smart leader would not let attrition grow without taking action.
ایک ذہین لیڈر گھسائی کو بغیر کارروائی کیے نہیں بڑھنے دیتا۔
एक चतुर नेता क्षरण को बिना कार्रवाई के बढ़ने नहीं देता।
Shall — Positive
We shall address the problem of attrition in our next team meeting.
ہم اپنی اگلی ٹیم میٹنگ میں گھسائی کے مسئلے کو حل کریں گے۔
हम अपनी अगली टीम मीटिंग में क्षरण की समस्या को हल करेंगे।
Shall — Negative
We shall not allow attrition to reduce our strong team any further.
ہم گھسائی کو اپنی مضبوط ٹیم کو مزید کم نہیں کرنے دیں گے۔
हम क्षरण को अपनी मज़बूत टीम को और कम नहीं करने देंगे।
🔁 Passive Voice (32 sentences)
Present Simple Passive
Subject + is/are + verb-ed
✔ Positive
The attrition rate is checked every month by the HR team.
گھسائی کی شرح کو HR ٹیم ہر مہینے چیک کرتی ہے۔
क्षरण दर को HR टीम हर महीने चेक करती है।
✖ Negative
The problem of attrition is not discussed openly in this office.
اس دفتر میں گھسائی کے مسئلے پر کھل کر بات نہیں کی جاتی۔
इस दफ्तर में क्षरण की समस्या पर खुलकर बात नहीं की जाती।
? Interrogative
Is the attrition data reviewed by the manager every quarter?
کیا گھسائی کا ڈیٹا ہر سہ ماہی مینیجر کی طرف سے جائزہ لیا جاتا ہے؟
क्या क्षरण का डेटा हर तिमाही मैनेजर द्वारा समीक्षा किया जाता है?
WH Question
By whom is the attrition report prepared every year at this company?
اس کمپنی میں ہر سال گھسائی رپورٹ کون تیار کرتا ہے؟
इस कंपनी में हर साल क्षरण रिपोर्ट कौन तैयार करता है?
Present Continuous Passive
Subject + is/are + being + verb-ed
✔ Positive
The cause of attrition is being studied by the HR team right now.
گھسائی کی وجہ کا ابھی HR ٹیم کی طرف سے مطالعہ کیا جا رہا ہے۔
क्षरण के कारण का अभी HR टीम द्वारा अध्ययन किया जा रहा है।
✖ Negative
The high attrition issue is not being handled well by the new manager.
زیادہ گھسائی کے مسئلے کو نئے مینیجر کی طرف سے اچھی طرح نہیں سنبھالا جا رہا۔
अधिक क्षरण के मुद्दे को नए मैनेजर द्वारा अच्छी तरह नहीं संभाला जा रहा।
? Interrogative
Is the rise in attrition being reported to the company head?
کیا گھسائی میں اضافے کی اطلاع کمپنی کے سربراہ کو دی جا رہی ہے؟
क्या क्षरण में वृद्धि की सूचना कंपनी के प्रमुख को दी जा रही है?
WH Question
Why is the attrition problem being ignored by the senior staff?
سینئر عملے کی طرف سے گھسائی کے مسئلے کو کیوں نظرانداز کیا جا رہا ہے؟
वरिष्ठ कर्मचारियों द्वारा क्षरण की समस्या को क्यों नज़रअंदाज़ किया जा रहा है?
Present Perfect Passive
Subject + has/have + been + verb-ed
✔ Positive
The reasons for attrition have been identified by the HR team this month.
گھسائی کی وجوہات اس مہینے HR ٹیم کی طرف سے شناخت کی گئی ہیں۔
क्षरण के कारण इस महीने HR टीम द्वारा पहचाने गए हैं।
✖ Negative
The attrition issue has not been solved yet at this old factory.
اس پرانی فیکٹری میں گھسائی کا مسئلہ ابھی تک حل نہیں کیا گیا ہے۔
इस पुरानی फैक्ट्री में क्षरण का मुद्दा अभी तک हल नहीं किया गया है।
? Interrogative
Has the cause of attrition been found by the new manager?
کیا نئے مینیجر کی طرف سے گھسائی کی وجہ معلوم کی گئی ہے؟
क्या नए मैनेजर द्वारा क्षरण का कारण पता लगाया गया है?
WH Question
By whom has the high attrition report been sent to the director?
زیادہ گھسائی کی رپورٹ ڈائریکٹر کو کس نے بھیجی ہے؟
अधिक क्षरण की रिपोर्ट निदेशक को किसने भेजी है?
Past Simple Passive
Subject + was/were + verb-ed
✔ Positive
The attrition problem was discussed at the big meeting last week.
پچھلے ہفتے بڑی میٹنگ میں گھسائی کے مسئلے پر بات کی گئی۔
पिछले हफ्ते बड़ी मीटिंग में क्षरण की समस्या पर बात की गई।
✖ Negative
The attrition report was not shared with all team members last month.
گزشتہ مہینے گھسائی کی رپورٹ تمام ٹیم ارکان کے ساتھ شیئر نہیں کی گئی۔
पिछले महीने क्षरण की रिपोर्ट सभी टीम सदस्यों के साथ साझा नहीं की गई।
? Interrogative
Was the rise in attrition noticed by anyone last year?
کیا گزشتہ سال کسی نے گھسائی میں اضافے کو نوٹ کیا؟
क्या पिछले साल किसी ने क्षरण में वृद्धि को नोटिस किया?
WH Question
By whom was the attrition problem reported to the board last year?
گزشتہ سال گھسائی کے مسئلے کی اطلاع بورڈ کو کس نے دی؟
पिछले साल क्षरण की समस्या की सूचना बोर्ड को किसने दी?
Past Continuous Passive
Subject + was/were + being + verb-ed
✔ Positive
The attrition data was being reviewed when the CEO walked in.
جب CEO اندر آیا تو گھسائی کے ڈیٹا کا جائزہ لیا جا رہا تھا۔
जब CEO अंदर आया तो क्षरण के डेटा की समीक्षा की जा रही थी।
✖ Negative
The attrition issue was not being tracked properly before last year.
پچھلے سال سے پہلے گھسائی کے مسئلے کو صحیح طریقے سے ٹریک نہیں کیا جا رہا تھا۔
पिछले साल से पहले क्षरण के मुद्दे को सही तरीके से ट्रैक नहीं किया जा रहा था।
? Interrogative
Was the attrition rate being monitored when the new boss joined?
کیا جب نیا باس شامل ہوا تو گھسائی کی شرح کو مانیٹر کیا جا رہا تھا؟
क्या जब नया बॉस शामिल हुआ तो क्षरण दर को मॉनिटर किया जा रहा था?
WH Question
Why was the attrition problem being hidden from the company head?
کمپنی کے سربراہ سے گھسائی کے مسئلے کو کیوں چھپایا جا رہا تھا؟
कंपनी के प्रमुख से क्षरण की समस्या को क्यों छुपाया जा रहा था?
Past Perfect Passive
Subject + had + been + verb-ed
✔ Positive
The attrition issue had been reported many times before anyone acted.
کسی کے کارروائی کرنے سے پہلے گھسائی کے مسئلے کی کئی بار اطلاع دی گئی تھی۔
किसी के कार्रवाई करने से पहले क्षरण की समस्या की कई बार सूचना दी गई थी।
✖ Negative
The attrition warning had not been taken seriously before workers started leaving.
کارکنوں کے جانا شروع کرنے سے پہلے گھسائی کی وارننگ کو سنجیدگی سے نہیں لیا گیا تھا۔
कर्मचारियों के जाना शुरू करने से पहले क्षरण की चेतावनी को गंभीरता से नहीं लिया गया था।
? Interrogative
Had the high attrition rate been addressed before the team fell apart?
کیا ٹیم ٹوٹنے سے پہلے زیادہ گھسائی کی شرح کا حل نکالا گیا تھا؟
क्या टीम टूटने से पहले अधिक क्षरण दर का समाधान निकाला गया था?
WH Question
By whom had the attrition problem been flagged before the manager resigned?
مینیجر کے استعفیٰ سے پہلے گھسائی کے مسئلے کو کس نے نشاندہی کی تھی؟
मैनेजर के इस्तीफे से पहले क्षरण की समस्या को किसने उजागर किया था?
Future Simple Passive
Subject + will + be + verb-ed
✔ Positive
The attrition report will be presented to the board next Monday.
گھسائی کی رپورٹ اگلے پیر کو بورڈ کے سامنے پیش کی جائے گی۔
क्षरण रिपोर्ट अगले सोमवार को बोर्ड के सामने पेश की जाएगी।
✖ Negative
The attrition problem will not be ignored by the new HR manager.
گھسائی کے مسئلے کو نئے HR مینیجر کی طرف سے نظرانداز نہیں کیا جائے گا۔
क्षरण की समस्या को नए HR मैनेजर द्वारा नज़रअंदाज़ नहीं किया जाएगा।
? Interrogative
Will the cause of attrition be found before the end of this month?
کیا اس مہینے کے آخر سے پہلے گھسائی کی وجہ معلوم کر لی جائے گی؟
क्या इस महीने के अंत से पहले क्षरण का कारण पता लगा लिया जाएगा?
WH Question
By whom will the attrition issue be solved at the next meeting?
اگلی میٹنگ میں گھسائی کے مسئلے کو کون حل کرے گا؟
अगली मीटिंग में क्षरण की समस्या को कौन हल करेगा?
Future Perfect Passive
Subject + will + have + been + verb-ed
✔ Positive
By next year, a new plan to fight attrition will have been made.
اگلے سال تک گھسائی سے لڑنے کا ایک نیا منصوبہ بنایا جا چکا ہوگا۔
अगले साल तक क्षरण से लड़ने की एक नई योजना बनाई जा चुकी होगी।
✖ Negative
By Friday, the attrition report will not have been reviewed by the director yet.
جمعے تک گھسائی کی رپورٹ ابھی تک ڈائریکٹر کی طرف سے جائزہ نہیں لی گئی ہوگی۔
शुक्रवार तक क्षरण रिपोर्ट अभी तक निदेशक द्वारा समीक्षा नहीं की गई होगी।
? Interrogative
Will the attrition problem have been fixed before the new team joins?
کیا نئی ٹیم کے شامل ہونے سے پہلے گھسائی کا مسئلہ حل کر لیا گیا ہوگا؟
क्या नई टीम के शामिल होने से पहले क्षरण की समस्या हल कर ली गई होगी?
WH Question
By whom will the attrition crisis have been handled by end of this year?
اس سال کے آخر تک گھسائی کے بحران کو کس نے سنبھالا ہوگا؟
इस साल के अंत तक क्षरण के संकट को किसने संभाला होगा?